7月28日，乌拉特前旗2025年人才工作会议召开。会议深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，围绕旗委、政府中心任务，全面总结了上半年人才工作并安排部署下半年工作，推动人才工作“五项行动”落地见效。旗委副书记、政法委书记、组织部部长杨根虎同志出席会议并讲话。

会议强调，要聚焦改革发展布新局，在精准引才上下功夫。围绕全旗重点工作、产业发展、项目建设，注重靶向引才、产业聚才、招商引智、情感引才，深入开展就业促进行动和“双招双引”工作，建立“产业人才需求清单”，用好域外人才资源，促进“人才+项目+技术+资金”打包引进。要围绕梯队锻造强根基，在精细培育上再发力。大力实施人才培育计划，聚焦农牧、生态环保、经营管理、高技能人才等重点领域，以服务发展、服务振兴为人才培养目标，深化理论教学与实践实训，着力培育职业素养高、专业技能强、发挥作用好的高素质人才。要聚焦产才融合提效能，在精准转化上再提升。结合助企赋能专项行动，积极帮助争取市级以上科技项目，因地制宜、因产制宜、因才制宜帮助企业创设、申报博士科研工作站、科技小院等平台，争取上级专项资金，吸引更多专家人才下沉基层和生产一线。要?立足长效发展筑沃土，在精心服务上求突破。实施处级领导联系专家人才制度和一把手人才战略工程，完善人才服务事项信息化体系，为人才提供“一条龙”高效优质服务，提高人才服务效率，以“暖心贴心”来“聚才留才”。要夯实党管人才基础，在形成合力上拓新篇。实施好各领域人才工作“书记项目”和党建人才年度“双述职”，启动全旗“十五五”人才专项规划编制工作，进一步压实党管人才工作责任，推动全旗人才工作提质增效。

会议要求，各机关单位、各苏木镇要聚焦制约人才工作高质量发展的痛点堵点问题，以求真务实、真抓实干的作风全面落实做好人才工作职责，高标准推进和落实各项目标任务，向旗委政府交上一份满意的人才答卷。