2025年，杭锦后旗委社会工作部在上级部门的精心指导和旗委、政府的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央、自治区、市委及旗委关于社会工作的各项决策部署，锚定年度目标任务，聚焦党建引领基层治理、非公和新兴领域党建、志愿服务、社会人才队伍建设等重点工作，创新举措、攻坚克难，推动全旗社会工作呈现重点突破、亮点纷呈、整体提升的良好态势，为建设共同富裕新杭后筑牢坚实基础。

一、强化政治引领，筑牢思想与组织双根基

始终把党的政治建设摆在首位，以理论武装凝心铸魂，按月印发新兴领域主题党日活动工作提示，推动党的政治理论学习融入日常、抓在经常。联合相关单位举办“感党恩、迎国庆、铸同心”等主题活动，引领新兴领域党员全心全意感党恩，坚定不移听党话，矢志不渝跟党走。采用“书记讲给书记听”“党员讲给大家听”等形式，常态化开展“感党恩、听党话、跟党走”，“党的二十届四中全会精神集中宣讲”，覆盖工业商贸企业、新就业群体等各类党员群众，凝聚奋进共识。

以新兴领域党建“两个覆盖”集中攻坚工作为抓手，夯实基层组织基础。推动3个部门将“管行业也要管党建”写入“三定”规定，健全行业党建与业务工作联动机制。对全旗108家非公企业、56家社会组织开展拉网式摸排，通过单独建、联合建、临时建等方式实现党组织应建尽建，全面提升非公企业和社会组织党组织覆盖率。对暂不具备组建条件的，选派59名党建工作指导员，建立群团组织等方式，实现党的工作全覆盖。健全“两新”工委工作规则，明确20个成员单位职责，设立6名副书记，开设党费专户，推动“两新”工委实现“有领导班子、有工作机构、有工作人员、有党费账户、有行业党组织”的实体化运行目标。

二、创新治理模式，提升基层治理现代化效能

聚焦基层治理痛点难点，深化整治形式主义为基层减负。开展“六清理、两强化”回头看，规范标牌标识，建立5个基层减负动态监测直报点，实时保障减负质效。构建“铁三角”基层治理体系，以村（居）民小组为单位设置网格1155个，建立党小组640个，配备网格员2631名，党组织建在网格上覆盖率达55.4%，形成“问题联治、风险联控、服务联抓”新格局。

创新推出系列治理服务模式，激发基层活力。推广书记强村“12345”工作法和社区“四方协同”机制，打造“书记强村·领航共享”示范村9个，成立业委会186家，物业覆盖率达86.4%。“群众直说”、“三百”行动等生动实践在基层满地开花，组织559名干部下沉一线，解决群众急难愁盼问题262件、为村社区办实事254件。建成30个骑手友好示范小区，设立暖心服务驿站，吸纳59名新就业群体担任兼职网格员，实现“服务换服务、治理共参与”良性互动。健全“三长五老村书记”矛盾调解机制，组建121人调解队伍，筑牢基层矛盾化解防线。

三、聚焦民生服务，擦亮为民服务品牌

壮大志愿服务力量，打造“真爱杭后·志在行动”品牌。新建志愿服务队87支，在中国志愿服务网注册志愿者达7180名。举办志愿服务项目大赛，推荐4个项目参加全市大赛斩获二等奖1名，优胜奖3名，社会工作部获评“优秀组织奖”。策划“义剪美”“文润杭后”等特色志愿服务项目，开展节日慰问、关爱环卫园林工人等活动20余场次，送出慰问礼包520份，暑期大学生志愿者服务时长超529小时。在陕坝镇西城社区创建“专业社工+志愿服务”示范社区，组建“一呼百应”志愿服务队，招募志愿者74名，建立“群众点单、网格派单、志愿者接单、居民代表评单”服务模式，精准对接群众需求，提供个性化志愿服务。

建强社会工作人才队伍，夯实服务基础。2025年举办3期社会工作者职业资格考试培训班，发放备考资料148套，74人考试合格，通过率达35.75%。全旗持证社工总数达292人，每千名常住人口拥有持证人员2.6名。面向社会统一招聘了8名专职社区工作者，达到万分之十八的配备标准。推进社会工作人才库建设，分类收录持证社工、志愿者骨干等人才信息，搭建交流共享平台，营造“专业的事交给专业的人做”的良好氛围。

四、畅通诉求渠道，凝聚发展合力

坚持和发展新时代“枫桥经验”，推进信访工作法治化，制定《社会工作部统一指导信访局工作的通知》。规范人民建议征集工作，制定《杭锦后旗人民建议征集办法（试行）》，选聘25名人民建议特聘员，通过多种渠道广泛收集意见建议，建立“梳理-研判-转办-督办-反馈”闭环机制，推动群众“金点子”转化为发展“好路子”。

强化宣传赋能与典型引领，构建多元宣传矩阵，单位微信公众号发布工作动态324条，向上级媒体报送信息56条，13条被采用（含央媒1条、自治区级3条），提炼23条典型案例获上级平台推送。推荐社会组织负责人参与“自治区最美社会工作者”评选，陕坝镇彩虹艺术团团长王爱萍获评自治区最美志愿者，陕坝镇被评为“双十”示范单位。

站在新的起点，杭锦后旗委社会工作部将持续对标上级部署要求，借鉴先进经验，补齐短板弱项，深化党建引领、创新治理模式、提升服务质效，推动全旗社会工作再上新台阶，为杭锦后旗高质量发展贡献社会力量。