按照旗纪委、旗委组织部统一安排，2月5日，旗老干局组织召开2025年度民主生活会。老干局党支部书记温建刚主持会议，旗委第九督导组到场指导会议，局领导班子成员和老干部服务中心主任参加本次会议。

 局领导班子对开好这次民主生活会高度重视，会前认真做好理论学习、征求意见、谈心谈话、撰写对照检查材料等各项准备。会上，通报了老干局党支部上年度民主生活会查摆问题整改情况、本年度民主生活会征求意见情况、深入贯彻落实中央八项规定精神学习教育整改情况和巡察整改情况。温建刚代表老干局党支部作对照检查，并带头进行个人对照检查，其他班子成员逐一进行对照检查。

温建刚强调，全局上下要以高度政治责任感和务实作风，正视差距、补齐短板，凝心聚力、真抓实干，奋力开创杭锦后旗老干部局工作新局面。一要强化理论学习，筑牢思想根基。班子成员要带头示范，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届历次全会精神以及习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神，切实把学习成果转化为服务老干部、推动老干部工作高质量发展的实际行动和强大动力。二要狠抓问题整改，务求长效实效。对本次民主生活会查摆出的问题、征求的意见建议、同志批评及督导组指出的不足，我们照单全收、坚决整改，坚持“当下改”与“长久立”结合，既要逐项破解突出难题，也要深挖根源、完善机制，补齐短板、杜绝问题反弹，实现标本兼治、常态长效。三要严明纪律作风，凝聚干事合力。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，切实做到不放纵、不越轨、不逾矩。领导班子要带头从严管党治党，严格落实“一岗双责”，自觉接受各类监督，从严管好自身及身边人，营造风清气正的政治生态和干事环境，以“关键少数”过硬作风带动全局作风转变，把整改成效体现在精准服务老干部上，引导老干部发挥余热，为杭锦后旗高质量发展提供纪律保障和银发支撑。